制定和实施企业改制方案要注意哪些问题

来源：知高教育

第1种观点： 企业改制方案应遵循的原则：合法性原则；稳定性原则；科学性原则；其他原则。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。【法律依据】《国资委》第一点第二项改制方案必须明确保全金融债权,依法落实金融债务,并征得金融机构债权人的同意。审批改制方案的单位(包括各级、各级国有资产监督管理机构及其所出资企业、各级国有资产监督管理机构以外有权审批改制方案的部门及其授权单位,下同)应认真审查,严格防止企业利用改制逃废金融债务,对未依法保全金融债权、落实金融债务的改制方案不予批准。

第2种观点： 法律分析：企业改制方案的内容如下：1、改制企业的基本情况；2、企业改制的必要性和可行性；3、企业重组方案；4、下属企业情况。法律依据：《中华人民共和国企业国有资产法》第四十一条企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。